講師 ご紹介

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Facilitator
Coach

企業研修として評価の高かった講師を厳選しております

Ross Moore-Fay

  • Just DO! Englishのプログラムを開発
    独自の語学習得理論で、日本人英語学習者に潜む上達を阻む壁を打ち破る方法をプログラム化

  • その他専門:異文化コミュニケーション / リーダーシップ / エグゼクティブコーチング

  • 日本語での異文化理解研修等の研修実績多数

日本ビジネス、文化を熟知。自ら日本語の実践者として、自在に操ることができるようになった。この語学習得の経験を理論的にプログラム化し、日本人の英語学習者にわかりやすくマインドセットすることで、多くの英語難民を救っている。

また、英語を実践するだけではなく、異文化理解の重要性を説く。ダイバーシティ環境における効果的且つ、効率的なコミュニケーションや、意思決定方法、リーダーシップ養成を得意とする。

異文化理解にあたっては、Richard D. Lewis の理論などを紹介し、分かりやすく受講者に説明をし、グループワークを通して体得できるようにしている。

ロンドンのコモディティセクターでキャリアをスタート。異なる文化の中で生活し、他国の言語を学ぶ意欲が強く、1980年代後半に来日。

その後、日興証券でのIR・通訳/翻訳、横河電機のラグビーチームでの外国籍選手の間を取り持ち、コーチングや通訳/翻訳を経験。イギリス出身

英語教授法・TESOL取得 / The Richard Lewis Model 認定トレーナー


他、約20名在籍
主要英語圏(英/米/豪/加)ネイティブ講師
日本人英語講師

貴社の研修ニーズに応じて、アサインいたします